• <div id="64uck"><button id="64uck"></button></div>
  • <small id="64uck"></small>
  • <li id="64uck"><button id="64uck"></button></li>
  • <div id="64uck"><button id="64uck"></button></div><div id="64uck"><s id="64uck"></s></div><div id="64uck"><li id="64uck"></li></div>
  • <div id="64uck"><button id="64uck"></button></div>
  • <div id="64uck"><li id="64uck"></li></div>
    調研思考
    當前位置:首頁>文章中心>調研思考>萍鄉市女性社會組織婦女思想引領工作專題調研報告

    萍鄉市女性社會組織婦女思想引領工作專題調研報告

    發布時間:2020-01-08 點擊數:95

    女性社會組織是具有較強性別特點的社會組織,服務對象以婦女兒童及家庭為主,旨在為更好促進婦女兒童的發展與合法權益的維護提供各類服務,包括以女性為參與主體的社會組織,服務主體為婦女兒童及和家庭的社會組織,核心管理層主要為女性的社會組織。

    近年來,隨著我市社會組織發展,女性社會組織及其成員在社會基層治理中發揮了不小的積極作用,為促進社會發展和文明進步帶來了正能量。其中的婦女群眾即女性會員,作為女性社會組織的主力軍,她們的思想方式、行為方式和生活方式出現多樣化、多元化發展,新形勢、新領域的要求以及新知識、新技術的影響,都對女性社會組織婦女思想引領工作提出了一系列新的課題。

    為進一步掌握女性社會組織婦女群眾的思想狀況,團結引領其增強“四個意識”、樹牢“四個自信”、做到“兩個維護”,更好地聽黨話、跟黨走,今年10月以來,萍鄉市婦聯對本市女性社會組織婦女群眾思想開展了專題調研。

    一、調研基本情況

    通過深入女性社會組織實地走訪、網上電子問卷調查、召開專題座談會、個別訪談等方式,對萍鄉市女性社會組織婦女群眾思想進行了摸排了解。自調研計劃實施以來,共走訪女性社會組織9個,收回電子問卷調查666份,組織專題座談1次,個人專訪8人次,涵蓋了全市三縣兩區、經開區、武功山管委所有女性社會組織。通過調研數據顯示,萍鄉市女性社會組織婦女思想狀況總體呈現出以下三個特點:

    一是身份和思想多元化。通過調研發現,在各個女性社會組織中,婦女成員來自各行各業,在身份上,她們有普通婦女群眾、也有共產黨員,有城鄉家庭主婦、也有專業技術女性,有文化水平一般的、也有高學歷高水平者,有上班族、也有離退休者,有自由工作者、也有行政單位的職工干部;在思想上,加入女性社會組織,體現個人價值、幫助他人、做有意義的事、結交更多朋友……等各個方面都占到一定的比例??傮w上講,加入女性社會組織的婦女同志不僅在成分、身份、角色呈多元化發展,在思想、動機等方面都有著多元化的特色。

    二是思想狀況整體積極向上。從調查結果看,在女性社會組織中,無論是來自城鎮的婦女還是鄉村婦女,無論是機關干部職工還是自由職業者,均能體現積極向上的思想特點。一是在信仰和動機方面,有64.9%的人信仰是共產主義,25.3%的人信仰是宗教或者本地神;二是關于加入女性社會組織的意義,有58.4%的人認為實現了個人價值,73%的人認為是幫助了他人奉獻愛心,有46.8%的人認為拓展了個人興趣愛好,72%的人認為個人思想得到了升華,57.5%的人認為個人能力得到了提升,58.9%的人認為個人的奉獻助力了城市文明創建工作,大部分都是積極向上的。三是個人興趣愛好方面,有37.8%的人進行網上購物,有37.5%的人選擇跳廣場舞等健身,有31.9%的人傾向于聊天逛街,讀書學習的占44.1%,只有5.9%的人選擇打麻將等娛樂活動??傮w上來講,

    三是個人訴求同社會發展高度統一。在調查問卷中,有7.2%的人通過籌建發起加入女性社會組織,57.6%的人是通過自愿申請加入的,20.1%的人是通過他人介紹加入的,只有14.9%的人是通過偶然接觸加入的;在國與家的關系中,認為國與家相互依存的比例占到99.3%,認為無關或者不關心關注的只有0.7%;在平常關注的事情問題上,關注國家大政方針的占59.3%,關注惠民舉措的占67%,關注反腐肅貪的占40.4%,關注法治新聞的占53.9%,什么都不關心的僅有0.9%。通過以上數字比例可以看出,女性社會組織的廣大婦女群眾都是主動、積極投身于女性社會組織活動,向正能量匯聚的地方集結,她們關注的重點不僅僅是日常的柴米油鹽醬醋茶,更多的轉向了社會責任共同體方面,將自己置身于廣大社會發展和民族進步的大事業上,將個人的訴求和社會發展、國家繁榮、民族進步等緊密聯系了起來。

    二、存在的不足及原因

    通過問卷調查、專題座談,如何更好的引領女性社會組織中廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走,我們發現女性社會組織及其成員的發展中還在存在一些不足有待加強。

    一是組織建設有待建立健全。通過專題座談,在與會的8個女性社會組織中,同時建立健全黨組織、婦女組織的協會沒有一個,只有部分組織建立了黨組織或者是婦女組織。建立了黨支部的只有4個組織(萍鄉市萍實志愿者協會、萍鄉市啟初關愛志愿者協會、萍鄉市禁毒志愿者協會、萍鄉市女企業家協會)、1個建立了婦女委員會(萍鄉市燈塔計劃公益發展中心)、1個建有婦女微家(萍鄉市啟初關愛志愿者協會),其他組織均為建立相應的黨組織或婦女組織。同時,我們也了解到,女性社會組織的婦女參加活動時,并不是所有人、所有活動都獲得大家及其家庭背后的支持,這在一定程度上所反應的是女性成員在獲得感、幸福感并不是非常高,由于組織建沒有建立或者不夠健全,這在一定程度上影響了,對女性成員的思想政治引領工作。

    二是各組織借勢借力不到位。從調研情況來看,在參加座談、訪談、問卷調查的各個組織在組織相關活動時,基本上靠單打獨斗的多,在全市范圍內沒有形成各組織之間相互合作、相互借鑒學習、合作共進的局面,僅僅依靠單個組織力量或憑借自身組織成員的力量的情況居多,借助其他社會組織資源情況少,相互之間的聯絡都比較少,甚至有的組織連合作的基本意愿都沒有。同樣,在開展婦女思想建設活動時,有的組織靠邀請個別黨政機關理論功底較深的人員來進行教育,有的組織依靠自身內部理論功底較強的人員組織。依靠單個力量、較窄的涵蓋面,這樣就出現了資源不能共用,經驗無法共享的情況,很難達到百家爭鳴的效果。

    三是宣傳引導榜樣效力小。調研中發現,各女性社會組織自身宣傳能力比較小,涵蓋面不廣,在榜樣樹立、宣傳方面所做工作不多,力度不大,從而以榜樣、先進來引導和帶動其他婦女成員的效果相對較弱。同時,各個女性社會組織與行政機關、人民團體、企事業單位交流合作基本上處于零的狀態,借助相應業務部門、相關成熟平臺進行宣揚、推廣自身組織內的優秀女性、榜樣力量幾率較小??傮w來講,不管是從內在的環境還是外在的助力來看,以點帶面,以線帶面的宣傳作用不明顯。在宣傳引導廣大婦女群眾上所獲效果比較小,也在一定程度上局限了婦女思想引領工作的開展和效果。

    四是思想引領手段缺乏創新。隨著經濟的發展,社會的變化、科技的進步,婦女對思想建設的品味、形式和手段的要求越來越高。通過座談發現,在全市女性社會組織基本上都建立有自己的相關微信群、QQ群,這既是各組織本身的工作群,也是擔負著自身組織成員思想引領的作用,只有部分女性社會組織有微信公眾號,有公眾號的從更新的內容和速度來看,也比較難跟上婦女思想引領的需求,甚至個別組織只有發生問題時才開展單個談心、化解,整體上看,全媒體、網絡主陣地在女性社會組織婦女思想引領中發揮的作用不明顯,思想引領載體的創新突破滯后于女性成員思想政治方面日益提高的需求,經驗主義較重,供需脫節,難以適應高速發展下社會的女性成員思想引領工作的需求。

    五是思想引領中激勵措施不夠完善。在我市的女性社會組織中,各組織成員人數基本上都是幾百到幾千人不等,女性會員基本上都是在60%以上,在如此龐大的組織中,如何激勵組織成員,用何種方式一直是困擾著各個組織的重大問題。在精神獎勵方面,內部榮譽基本上沒有太大的吸引力,外在榮譽又存在著上推力度不夠的問題;在物質獎勵方面,由于是非營利的組織,一般比較難實現。絕大部分都是靠“一張嘴兩張皮”在傳唱,在人的口中講評,而這種評價對優秀成員來講未免會失之偏頗,優秀女性成員很難脫穎而出,從而極大的制約了婦女思想引領工作的實效。

    六是用管結合力度不夠。通過座談了解到,各個女性社會組織在進行活動時,主要是以活動為牽引,利用女性成員現有的各種才藝來進行針對性的活動開展,雖然充分成員的才藝技能,但基本上都是停留在單個人身上,對于發展壯大來講起不到傳幫帶的作用,各女性社會組織對女性成員的用和管沒有充分融合在一起。在8個參加專題座談的女性社會組織中,僅有一個組織(萍鄉市燈塔計劃公益發展中心)對本組織的婦女采取分批次培訓的方式,提高婦女成員的能力素質,再以傳幫帶的形式,不斷擴大培訓的效果,不斷提高女性成員的素質。

    三、幾點思考

    在面對新時期對婦女思想引領的挑戰,根據當前女性社會組織發展壯大的需求,更好的促進女性社會組織在服務廣大婦女、兒童、家庭和婦女兒童權益維護方面作出更大貢獻,結合調研實際情況,作以下考慮:

    一是以健全的組織建設引領婦女思想。各女性社會組織要在基層黨支部、婦女委員會、婦女小組長建立和健全工作中推陳出新,牢牢把握保持和增強本組織政治性先進性總體要求,在組織建設上下功夫。夯實黨組織基礎,圍繞黨建帶婦建的方式,層層加實各類組織建設,以黨組織為依托,通過健全婦女委員會、建立“婦女之家”和“婦女微家”、成立婦女小組長的方式,采取聯建、掛靠等靈活多樣的形式,擴大基層婦女組織的覆蓋面,不斷延伸工作觸角、拓展服務陣地,從根本上解決組織力量薄弱的問題,強化思想上引領廣大女性成員的作用。

    二是在共享合作交流中引領婦女思想。通過各女性組織的交流合作、成果共享等方式,進一步引領各女性社會組織的婦女思想。通過交流合作的方式,構建平臺,將好的做法好的方式發布給大家共享利用,例如通過市女企業家協會,提供各類就業需求、就業援助的幫助,通過市萍實志愿者協會,提供優質黨員教育服務、解難幫困、便利服務等等活動,為各個組織的會員提供更多的平臺,促進組織和個體的交流,在發展壯大上形成各個組織相互幫助、相互解難的良好局面,聯合組織開展一些相關活動,廣泛凝聚婦女。

    三是在強化榜樣宣傳效力上凝聚婦女思想。針對各女性社會組織宣傳力度小、涵蓋面不廣的問題。各女性社會組織在要借勢借力各方面資源,充分宣傳優秀女性,積極營造女性成員見賢思齊、奮發有為、創先爭優的良好氛圍。在內在發力方面,要充分挖掘出優秀女性先進典型,在組織內微信群廣為宣揚;在外在用力方面要善于聯系協調有影響力的新聞媒體、宣傳平臺進行宣揚。例如通過成為婦聯系統團體會員后,利用各級婦聯系統平臺,擴散各女性成員的榜樣效力,讓廣大女性有樣可循、有榜可依。

    四是在宣傳手段創新上強化凝聚婦女思想。改變當前好榜樣、好典型的宣傳停留在內部傳唱情況,要積極聯絡各級媒體廣泛宣傳報道她們的先進事跡,充分利用新時代網絡技術進行宣傳,展現新時代新女性新風貌。制作通俗易懂的動漫畫冊,廣為傳看宣揚,增強互聯網思維,制作出簡單精美、通俗易懂、易于傳唱的音視頻,在微信群、QQ群等地方進行傳看傳播;可推薦至婦聯系統,在網站、微信公眾號、微博、抖音、快手等新時代網絡媒體平臺進行廣為宣揚,開辟網上網下兩條戰線相互促進與融合的女性社會組織成員思想工作新格局。

    五是在完善激勵措施機制上凝聚婦女思想。積極完善各組織的激勵措施,不斷增加自身活力。不僅要在活動上增強婦女參與的積極性,更要在營造婦女思想建設的濃厚氛圍上下功夫,各女性社會組織要重點圍繞培育先進典型、道德標桿下力氣,發揮典型的示范帶頭作用。在各自組織中形成獎勵激勵制度,將優秀女性選拔出來,探索建立富有特色的婦女典型培育和評選表彰工作機制。例如在黨員吸收、發展的過程中,要充分考慮優秀女性成員的特殊性,有針對性的計劃,積極與行政機關部門、人民團體等相關單位部門溝通協調,爭取更多的評先評優資格。例如女性社會組織在成為婦聯系統的團體會員后,在每年各級的三八紅旗手(集體)的選樹中,婦聯系統將拿出相應的指標進行考慮,各團體會員單位成為先進直報點,既克服了各級婦聯系統指標有限的困難,又推薦出優秀女性社會組織成員。通過完善的激勵措施,形成廣大婦女成員習先進、爭先進的良好態勢,從而廣泛凝聚廣大女性成員的思想。

    六是在培訓培育上不斷凝聚婦女思想。根據自有條件,女性社會組織不僅要在婦女參與活動上注重使用,同時也要加強培訓培育,做到管用結合。針對各組織中,女性成員特點特長眾多的優勢,要立足自身條件組織部分人員培訓,采取以一帶二、二帶四遍地開花的模式,增強廣大女性成員在家政服務等方面的能力,以培訓培育的方式凝聚廣大女性成員的思想。

                                              (市婦聯組宣部供稿)

    掃一掃

    服務熱線
    0799-6836606

    亚洲精品丝袜国产在线
  • <div id="64uck"><button id="64uck"></button></div>
  • <small id="64uck"></small>
  • <li id="64uck"><button id="64uck"></button></li>
  • <div id="64uck"><button id="64uck"></button></div><div id="64uck"><s id="64uck"></s></div><div id="64uck"><li id="64uck"></li></div>
  • <div id="64uck"><button id="64uck"></button></div>
  • <div id="64uck"><li id="64uck"></li></div>